Hospital Albert Einstein faz simulações para treinar líderes

O site da Você RH publicou uma reportagem a respeito de um Centro de Simulação Realística que foi criado pelo Hospital Israelita Albert Einstein, em São Paulo, no intuito de auxiliar os funcionários quanto às práticas de recursos humanos.

Para quem não é de RH, conduzir processos de seleção e desligamento, fazer avaliações de desempenho, dar feedback, entre outros, não são tarefas assim tão simples. Sempre que se viam em situações de conflito ou que exigiam habilidades mais específicas de liderança, médicos, enfermeiros e pessoal de áreas administrativas do hospital, deixavam claras as dificuldades que tinham na gestão de pessoas.

O Centro foi resultado de um acordo internacional com o Israel Center for Medical Simulation, um dos mais reconhecidos centros de treinamento em simulação do mundo. De forma lúdica, vivenciando com atores situações que aconteciam no dia a dia, os gestores do Einstein puderam refletir sobre suas atitudes e foram capacitados em técnicas de recursos humanos.

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