Uma sala com 15 pessoas, três horas de atividades e duas profissionais observando. Será mesmo possível avaliar as competências de um candidato – levando em conta o nervosismo e a pressão - nesse espaço de tempo que leva uma dinâmica de grupo? Segundo consultores que fazem esse tipo de trabalho, é sim possível. Isso porque a dinâmica pretende fazer uma [...]