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Por Tatiana Kielberman Foi dada a largada para o início da dinâmica e você precisa se “virar em mil” para cumprir todas as atividades propostas no tempo determinado. Como, na maioria das vezes, os participantes são divididos em subgrupos menores, as tarefas são formuladas pelos selecionadores de modo que todos estejam ocupados durante o processo. [...] Por Tatiana Kielberman Nas dinâmicas de grupo, você pode fazer tudo conforme é pedido do começo ao fim: trazer o currículo, se apresentar, participar do quebra-gelo e cumprir a atividade solicitada. Será que esses itens são suficientes para obter um bom desempenho nessa etapa do processo? É claro que, se você fizer o básico com [...] Uma sala com 15 pessoas, três horas de atividades e duas profissionais observando. Será mesmo possível avaliar as competências de um candidato – levando em conta o nervosismo e a pressão - nesse espaço de tempo que leva uma dinâmica de grupo? Segundo consultores que fazem esse tipo de trabalho, é sim possível. Isso porque a dinâmica pretende fazer uma [...] |
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