 
|
Essa pergunta até parece lógica, mas é sempre alvo de discussões em comunidades do Orkut, blogs e entre os candidatos em geral. Muitos se perguntam quem é o responsável pelo resultado final dos processos seletivos de trainee ou estágio e até se questionam se existe algum tipo de indicação ou “marcação” da consultoria que conduz [...] Quem está começando a carreira sabe que participar de atividades extracurriculares valoriza o currículo, ajuda a ganhar um diferencial em relação a muitos candidatos e chama a atenção dos recrutadores. Porém, muitos ainda pensam que, para isso, é necessário fazer cursos chatos ou demorados. Não se pode negar que certos requisitos são essenciais, como o inglês [...] Por Tatiana Kielberman Muitas vezes, nos perguntamos ao longo da jornada se estamos mesmo seguindo a carreira certa – se conseguimos ser fiéis ao que nosso coração ordenou como nato ou como dom. Essa pergunta surge por repetidas vezes e nem sempre oferecemos uma resposta à sua altura, até porque não a temos na ponta [...] Por Tatiana Kielberman É comum ouvirmos falar que a geração Y é ansiosa por feedback e tem grande preocupação em saber se está tendo um bom desempenho ao desempenhar suas funções. Porém, muitas vezes os jovens esperam esse retorno dos gestores, que nem sempre têm o tempo ideal para se disponibilizarem a ouvir e [...] Não é de hoje que falamos que felicidade no trabalho é mais do que importante, mas fundamental. Hoje trazemos uma matéria feita pelo jornal Hoje que demonstra o quanto estar feliz na função e trabalhar num bom ambiente de trabalho, aumenta a produtividade do profissional. Testado e comprovado: achar a empresa certa para você, onde [...] Já faz algum tempo que tenho vontade de dar uma dica para todos os Gen Y por aí, principalmente para mim mesma: Tenhamos CALMA. Entre todos os rótulos já usados para a nossa geração, um deles se destaca como uma grande verdade ao meu ver: somos “afobados”. Queremos entrar em uma empresa e crescer, crescer, [...] Não interessa se você é um profissional experiente ou recém-formado,é preciso estar por dentro das mudanças do mercado e ter um currículo preparado para qualquer oportunidade. Como sempre, para quem está começando, é difícil saber quais são as exigências e o que é preciso para conseguir entrar nesse mundo cada vez mais competitivo. O fato [...] Não é a primeira vez que fazemos essa pergunta, mas é sempre bom dar uma reforçada para não perder o costume. Parece óbvio, mas muita gente se esquece que currículo desatualizado pode prejudicar (ou até comprometer) a busca por emprego. Atualmente, toda a comunicação com o candidato e a seleção em banco de dados dos [...] Encontramos num site português chamado Advice-Business.com um artigo interessante e real sobre alguns problemas que os jovens gestores muitas vezes têm no início de carreira. Como sabemos que a maioria dos profissionais em cargo de liderança atualmente é jovem e tem pouca experiência do mercado, mesmo que possua uma grande bagagem de vida e estudo, trouxemos [...] O Grupo Foco, em parceria com a Alta Vista Investimentos – XP Educação, realizará no dia 17/08 um evento interessantíssimo para os candidatos a programas de trainee ou estágio! Serão duas palestras gratuitas: a primeira “Como começar a investir na Bolsa de Valores”, falará sobre princípios básicos de educação financeira e algumas formas de investimento [...] Grupo Foco tem cerca de 250 vagas abertas para trainees e estagiários da área de Engenharia Passou o carnaval, acabou a Copa do Mundo e chegou julho, com as férias. Muitos já planejam viagens e descanso das aulas. Mas, para os interessados e que estão em busca de oportunidades fica a dica: não há momento [...] Por Tatiana Kielberman Alguma vez você já pensou em direcionar sua carreira para a área de RH, mas desistiu porque ouviu muitas pessoas dizendo que esse mercado está saturado? Já se imaginou selecionando o perfil ideal para determinada vaga ou treinando uma equipe para aprimorar competências? Talvez você já tenha pensado e se informado sobre [...] Pesquisa feita no mundo todo elege os empregadores ideais segundo os universitários Por Daniella Cornachione Os universitários brasileiros consideram, como empresas dos sonhos para trabalhar, companhias brasileiras. Essa é uma tendência tipicamente nacional, e foi constatada pela consultoria norte-americana Universum, que entrevista milhares de universitários no mundo uma vez por ano. “Percebemos que as empresas [...] Por Manuela Mesquita Interesse, atitude e iniciativa. São essas as características citadas prioritariamente pelo gerente de projetos do Grupo Foco, Rudney Pereira Jr., quando questionado sobre as expectativas do mercado quanto ao comportamento do jovem em início de carreira. Segundo ele, é fundamental que o profissional mostre, por meio de atividades extracurriculares, do convívio no [...] Qual critério você usa para escolher sua profissão? O importante é não ter medo de errar e se for preciso, tentar mais uma vez Escolher a profissão não é uma tarefa fácil. Envolve uma série de fatores e influências. Quem nunca pensou no dinheiro em primeiro lugar? E quantos não se sentiram pressionados pela família [...] Por Manuela Mesquita Em entrevistas e dinâmicas de grupo para vagas de emprego é comum vermos pessoas super formais, utilizando expressões incomuns no dia-a-dia para fazer a apresentação pessoal ou contar suas experiências de vida. Isso, sem dúvidas, mostra que o candidato sabe utilizar da língua culta e possui uma oratória mais elaborada e séria. [...] Basta uma conversa rápida com executivos de internet para que se ouça a queixa de que há escassez de profissionais em determinadas área desse setor. É fácil entender a questão: como se trata de um mercado relativamente novo e que cresce a passos largos, a formação não acompanha o mesmo ritmo. Para completar o quadro, [...] Por Tatiana Kielberman É perceptível para empresas e candidatos que as provas escritas à mão estão se transformando, cada vez mais, em uma etapa em extinção nos processos seletivos. Porém, as redações ainda se fazem bastante presentes em meio aos programas de estágio e trainee, sendo fundamental, portanto, que o candidato consiga se expressar adequadamente [...] Por Tatiana Kielberman Muito se fala que os candidatos devem ficar atentos às vagas disponíveis no mercado, procurando se candidatar àquelas que mais se adéqüem ao seu perfil. Porém, em alguns casos, eles se esquecem de analisar os dados detalhadamente e observar se atendem aos pré-requisitos da vaga escolhida. Assim, acabam dispensando energia em um [...] Por Manuela Mesquita Podem até dizer que não, mas vamos combinar que uma pessoa de bom humor no trabalho muda o ambiente e faz qualquer atividade ser mais agradável. Cada vez mais, desenvolver um bom relacionamento, ter flexibilidade e saber se comunicar com os demais, independentemente da área de atuação, é fundamental no dia a [...] |