rss

Assine

Novidades via e-mail:

Delivered by FeedBurner

Sobre

A Foco Talentos é a maior empresa de recrutamento e seleção de estagiários e trainees do Brasil.
Responsável por grandes programas nacionais (e internacionais), tem novas vagas diariamente!
No blog você encontrará informação sobre abertura de vagas e programas. Acompanhe e aumente suas chances de conseguir um trabalho!

Contato

e-mail: talentos@grupofoco.com.br http://www.grupofoco.com.br/talentos

Produtos

logo_focointegracaop

@focotalentos no Twitter

Twitter Updates

    follow me on Twitter

    Lista de Links

    julho 2010
    S T Q Q S S D
    « jun    
     1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031  

    Quem aprova o candidato, a consultoria ou a empresa?

    Essa pergunta até parece lógica, mas é sempre alvo de discussões em comunidades do Orkut, blogs e entre os candidatos em geral. Muitos se perguntam quem é o responsável pelo resultado final dos processos seletivos de trainee ou estágio e até se questionam se existe algum tipo de indicação ou “marcação” da consultoria que conduz [...]

    Quatro problemas de carreira entre jovens gestores

    Encontramos num site português chamado Advice-Business.com um artigo interessante e real sobre alguns problemas que os jovens gestores muitas vezes têm no início de carreira. Como sabemos que a maioria dos profissionais em cargo de liderança atualmente é jovem e tem pouca experiência do mercado, mesmo que possua uma grande bagagem de vida e estudo, trouxemos [...]

    Engenheiros: o grande momento para agarrar uma oportunidade de emprego

    Grupo Foco tem cerca de 250 vagas abertas para trainees e estagiários da área de Engenharia Passou o carnaval, acabou a Copa do Mundo e chegou julho, com as férias. Muitos já planejam viagens e descanso das aulas. Mas, para os interessados e que estão em busca de oportunidades fica a dica: não há momento [...]

    Em quais empresas os jovens querem trabalhar?

    Pesquisa feita no mundo todo elege os empregadores ideais segundo os universitários Por Daniella Cornachione Os universitários brasileiros consideram, como empresas dos sonhos para trabalhar, companhias brasileiras. Essa é uma tendência tipicamente nacional, e foi constatada pela consultoria norte-americana Universum, que entrevista milhares de universitários no mundo uma vez por ano. “Percebemos que as empresas [...]

    Saiba onde estão os melhores empregos do mercado de internet

    Basta uma conversa rápida com executivos de internet para que se ouça a queixa de que há escassez de profissionais em determinadas área desse setor.  É fácil entender a questão: como se trata de um mercado relativamente novo e que cresce a passos largos, a formação não acompanha o mesmo ritmo. Para completar o quadro, [...]

    Por que sua energia é tão importante no ambiente de trabalho

    Por Manuela Mesquita Podem até dizer que não, mas vamos combinar que uma pessoa de bom humor no trabalho muda o ambiente e faz qualquer atividade ser mais agradável. Cada vez mais, desenvolver um bom relacionamento, ter flexibilidade e saber se comunicar com os demais, independentemente da área de atuação, é fundamental no dia a [...]

    A importância do bom senso no trabalho

    Por Manuela Mesquita Além das competências técnicas e da boa realização do trabalho, as atitudes de um profissional são muito importantes para seu sucesso na carreira, se bem avaliadas. No entanto, podem levar até a demissão se não forem adequadas às regras da empresa. A falta de bom senso pode comprometer o desempenho de qualquer [...]

    Foco Talentos é escolhido como blog da semana pelo Monster Brasil

    Hoje gostaríamos de comemorar o prêmio de blog da semana que recebemos do Monster Brasil. O Monster Brasil é o site local do Monster, líder mundial em carreiras e recrutamento para empresas e candidatos, presente em mais de 60 países e líder mundial em seu segmento.  No Brasil, o Monster é mais que um site de [...]

    As características do profissional procurado pelo mercado

    Por Manuela Mesquita Folheando o livro “Tribo do Mouse – histórias, dicas e truques do mundo corporativo” me deparei com um post intitulado “O que procurar em um profissional”. Interessante a temática, percebi que invertendo o público ao qual se dirige o texto, podemos achar características importantes para que o profissional mostre ao mercado, e [...]

    Em nome da lei!

    Por Tatiana Kielberman   O profissional de Direito representa o elo entre o cidadão e o Estado, como uma ponte que traduz as necessidades de um e informa a decisão do outro.  O mercado segue em alta e existe boa procura tanto em áreas tradicionais, como a magistratura e o direito empresarial, quanto em ramos [...]

    Você está mesmo procurando emprego?

    Por Manuela Mesquita Quase todos os dias lemos notícias nos jornais que demonstram a diminuição no índice de desemprego e o aumento na quantidade de vagas abertas no mercado. No entanto, muitos se perguntam por que não arranjam emprego, nem uma entrevista sequer, num cenário tão positivo da economia. Porém, é importante lembrarmos de algo [...]

    Ih, errei! E agora?

    Por Tatiana Kielberman Ao entrar em determinada empresa como estagiário ou trainee, o jovem passa por diversos desafios e precisa aprender bastante para se adaptar ao novo ambiente, às pessoas e ao clima de trabalho. Com isso, acaba cometendo, por vezes, algumas “gafes”, das quais grande parte não acontece de propósito, e sim pela boa [...]

    Como ser conciso sem parecer que não sei do assunto?

    Por Manuela Mesquita Em uma entrevista de emprego, apresentação pessoal ou de um case em uma dinâmica de grupo costumamos achar que quanto mais falarmos, maiores as chances de conseguirmos a tão desejada vaga. No entanto, um dos itens avaliados pelos entrevistadores muitas vezes é o poder de síntese e concisão do candidato, o que [...]

    O tal do reconhecimento

    Por Manuela Mesquita Não tem jeito, independentemente da geração a qual você pertence, algumas coisas não mudam: todos os profissionais, sejam eles mais ou menos experientes, querem reconhecimento de seus líderes, menos burocracia nas empresas e qualidade de vida. Cada vez mais as pessoas querem poder achar o equilíbrio entre pessoal e profissional, a favor [...]

    Você e sua carreira

    Por Adriano Araújo Acompanho há muitos anos, diariamente, profissionais em busca de um novo desafio profissional, pessoas com objetivos e histórias diferentes, alguns com muito potencial, outros com performances brilhantes. Conheci histórias muito ricas, cheias de aprendizagem e, independente do futuro de cada uma dessas pessoas, sempre consegui aprender algo com cada uma delas, assim como [...]

    Como crescer na carreira?

    Há pouco tempo li a autobiografia de Lee Iacocca, um filho de imigrantes italianos, que se tornou presidente da Ford (considerado o pai do Mustang) e depois de assumir por 8 anos esse cargo e de estar há 32 anos na empresa foi demitido. Uma semana depois de sua demissão resolveu assumir a presidência da [...]

    Muito além do processo seletivo

    Por Manuela Mesquita Grande parte das pessoas tem pavor só de pensar em entrevista de emprego. Ter que se vender e conquistar aquela posição profissional almejada na empresa que achamos ser a ideal é algo que tira o sono de qualquer um. E então, quando conseguimos a vaga, é só alegria. Podemos relaxar e curtir [...]

    Tigre abre inscrições para Programa de Trainees 2010

    A Foco Talentos está selecionando candidatos para o Programa de Trainees 2010 da Tigre, fabricante de tubos e conexões de PVC. São quatro vagas para candidatos com formação superior concluída entre dez/08 e dez/10 nos cursos de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Economia, Engenharia (Materiais, Química, Mecânica e Civil), Marketing e Vendas. O Programa terá [...]

    Como lidar com o conflito de gerações nas empresas?

    Por Tatiana Kielberman Quando o jovem ingressa em uma empresa, precisa aprender a lidar com as diversas artimanhas do mundo corporativo. Desde o relacionamento com seus colegas até a adequação ao ritmo das tarefas, tudo deve ser levado em conta nesse processo de aprendizado, presente desde o processo seletivo até os últimos dias na organização. [...]

    De olho no Twitter!

    Por Tatiana Kielberman Cada vez mais observamos como os selecionadores utilizam o Twitter para recrutar e analisar seus candidatos. De acordo com uma pesquisa feita pelo site americano Tweepml.org, 45% dos gestores fazem uso do Twitter para procurar candidatos, atentando para os seguintes indicadores: – Posts, informações ou fotografias inapropriadas – Revelação de uso de [...]

    © Grupo Foco 1999-2010 | Todos os direitos reservados