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A Foco Talentos é a maior empresa de recrutamento e seleção de estagiários e trainees do Brasil.
Responsável por grandes programas nacionais (e internacionais), tem novas vagas diariamente!
No blog você encontrará informação sobre abertura de vagas e programas. Acompanhe e aumente suas chances de conseguir um trabalho!

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e-mail: talentos@grupofoco.com.br http://www.grupofoco.com.br/talentos

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    Você já conversou com seu colega de trabalho hoje?

    Por Tatiana Kielberman   É comum ouvirmos falar que a geração Y é ansiosa por feedback e tem grande preocupação em saber se está tendo um bom desempenho ao desempenhar suas funções. Porém, muitas vezes os jovens esperam esse retorno dos gestores, que nem sempre têm o tempo ideal para se disponibilizarem a ouvir e [...]

    Entrevista? Veja as dez perguntas mais comuns nos processos de emprego

    Antes de uma entrevista de emprego, é normal o nervosismo tomar conta do candidato. É nesse momento que sempre tem alguém que diz: “É só se preparar que dá para se sair bem”. Mas, como se preparar para uma entrevista? Saber o que pode ser abordado na conversa ajuda. “De uma maneira geral, existem três [...]

    Evento ensina como investir na Bolsa e prepara candidatos para programas de trainee e estágio

    O Grupo Foco, em parceria com a Alta Vista Investimentos – XP Educação, realizará no dia 17/08 um evento interessantíssimo para os candidatos a programas de trainee ou estágio! Serão duas palestras gratuitas: a primeira “Como começar a investir na Bolsa de Valores”, falará sobre princípios básicos de educação financeira e algumas formas de investimento [...]

    Engenheiros: o grande momento para agarrar uma oportunidade de emprego

    Grupo Foco tem cerca de 250 vagas abertas para trainees e estagiários da área de Engenharia Passou o carnaval, acabou a Copa do Mundo e chegou julho, com as férias. Muitos já planejam viagens e descanso das aulas. Mas, para os interessados e que estão em busca de oportunidades fica a dica: não há momento [...]

    AES Brasil abre inscrições para Programa de Trainee

    Líderes da empresa atuarão como mentores dos trainees As distribuidoras de energia do Grupo AES Brasil – AES Eletropaulo e AES Sul – estão com inscrições abertas até o dia 15 de julho para o Programa de Trainee 2010. No total são nove vagas: sete para São Paulo e duas para o Rio Grande do [...]

    A Copa do Mundo e os diferentes tipos de liderança

    Por William Mazza   Não há dúvidas de que os trainees são contratados para exercer papéis de liderança em suas empresas. Por isso, na onda do maior evento futebolístico do planeta, é importante observar como alguns líderes se comportam e comparar com o que se deve ou não fazer quando o assunto é gestão de [...]

    A hora é agora

    Depois que a recessão virou “marolinha”, as previsões mais pessimistas são de um crescimento de 5% para a economia brasileira em 2010, com expectativas similares para os anos seguintes. Conhecendo a infraestrutura precária do nosso país, não precisa ser gênio para chegar à conclusão de que existirão gargalos no crescimento. Os mais óbvios são estradas [...]

    Já sou pós-graduada, mas não tenho experiência. Ainda tenho chance no mercado?

    Pergunta: O que diriam a quem atingiu os 26 anos, é pós-graduada, sem experiência e procura uma vaga de emprego? Acredito que ainda posso me dar bem, porém, vejo que empresas não abrem portas para pessoas acima dos 25 anos. Resposta: Existem programas de trainees que aceitam tranquilamente essa idade, desde que você tenha até [...]

    Como vencer o terror da entrevista

    É impossível deixar de ficar tenso na conversa cara a cara. Conheça estratégias para ficar mais seguro na hora de se vender para uma vaga A entrevista é, sim, o momento mais importante e decisivo no processo de contratação. Para conseguir uma posição em qualquer empresa deste planeta, você terá de enfrentar pelo menos uma [...]

    Busque um mentor

    Por Denis Ferrari Imagine que você pretende percorrer uma trilha até uma linda cachoeira. Você sonha com aquela paisagem há tempos, porém, apesar da vontade de ir, tem medo das armadilhas que poderá encontrar no percurso.  Agora imagine que você conheceu alguém que já percorreu essa trilha, essa pessoa não só confirma todas as suas [...]

    Existe pior argumento do que a anulação de si?

    Por Tatiana Kielberman Outro dia, estava conversando com uma amiga e surgiu uma discussão a respeito de um tema relevante nos dias de hoje. Primeiro vieram as redes sociais, com o propósito de entretenimento, distração e networking. Então, no Orkut, por exemplo, o indivíduo tem suas comunidades, mostrando aquilo com que ele realmente se identifica. [...]

    Multdia abre processo seletivo para Programa de Trainee 2010

    A Multdia, empresa líder do setor de alimentos no Nordeste, detentora das marcas Nutriday e Nutrilar, acaba de abrir vagas para seu Programa de Trainee 2010. Focada em resultados e contando com a Rio Bravo Investimentos, uma das maiores gestoras independentes de recursos do país, como sócia, a empresa visa atrair e desenvolver profissionais ousados [...]

    Por que os funcionários temem os trainees?

    Por William Mazza*  Quem é ou já foi sabe: a maioria dos funcionários não é muito fã dos trainees! Depois de ter passado por um árduo processo seletivo, finalmente ele irá conhecer os novos companheiros de trabalho. Espera por uma grande recepção, clima amigável e feliz, mas muitas vezes não é assim. Por quê? Arrisco [...]

    É dada a largada para a temporada de trainees e estágios

    Bom pessoal, a Copa do Mundo está aí, amanhã já tem jogo do Brasil, as férias se aproximam, tudo ótimo, não é? Pois bem candidato, não se esqueça de que paralelamente a esses acontecimentos, os programas de trainee e estágio começam a esquentar para o segundo semestre e muitas empresas já se preparam para abrir [...]

    Twitter a favor da busca por emprego!

    Você está em busca de informações sobre sua área de trabalho, estudo ou de pessoas com preferências parecidas com as suas e não sabe por onde começar? Quer encontrar perfis interessantes no Twitter e não consegue? Bem, tudo vai depender da sua área de interesse. Se já tiver pelo menos isso definido, o Twitter pode [...]

    Dicas para uma escrita adequada e coerente nos processos seletivos

    Por Tatiana Kielberman É perceptível para empresas e candidatos que as provas escritas à mão estão se transformando, cada vez mais, em uma etapa em extinção nos processos seletivos. Porém, as redações ainda se fazem bastante presentes em meio aos programas de estágio e trainee, sendo fundamental, portanto, que o candidato consiga se expressar adequadamente [...]

    Ignorância não mata, mas faz suar um bocado

    Por Daniel de Carvalho Luz Como educador e profissional de recursos humanos, minha recomendação para os jovens é adquirir uma ampla base de conhecimento. Aprender sobre história, ter uma postura questionadora mesmo diante de fatos que já aconteceram. Descobrir como o campo do conhecimento evolui. Adquirir conhecimento acerca de várias disciplinas e sua relação uma [...]

    A Foco Talentos está de casa nova!

    A Foco Talentos está de mudança e nós estamos em festa!  A partir do dia 31/05 inauguramos nosso novo endereço na Av. Brigadeiro Faria Lima, 1912 (12º e 15º andar), próximo a recém inaugurada estação do metrô Faria Lima (linha amarela).  Situada  em um importante centro empresarial da cidade, nossa intenção é oferecer um serviço [...]

    Profissionalismo com originalidade

    Por Liliane Fonseca Outro dia, um amigo me perguntou o que eu recomendaria para ele durante uma dinâmica em um processo seletivo. Na hora me ocorreram inúmeros conselhos, muitos vindos do senso comum, mas preferi dizer apenas: “Seja profissional e tenha originalidade”. Acredito que esses dois conceitos sejam o que as empresas mais esperam de [...]

    Meu chefe me dá liberdade para expressar as minhas opiniões – há um limite para o que digo?

    Por Tatiana Kielberman   Ao entrar em uma empresa, é muito comum que o jovem busque se sentir parte do grupo, interagindo com seus pares para contribuir com opiniões e pontos de vista. Isso é fundamental para a adaptação da chamada “geração Y” ao ambiente corporativo, já que a liberdade de expressão tem sido cada [...]

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