 
|
Não interessa se você é um profissional experiente ou recém-formado,é preciso estar por dentro das mudanças do mercado e ter um currículo preparado para qualquer oportunidade. Como sempre, para quem está começando, é difícil saber quais são as exigências e o que é preciso para conseguir entrar nesse mundo cada vez mais competitivo. O fato [...] Encontramos num site português chamado Advice-Business.com um artigo interessante e real sobre alguns problemas que os jovens gestores muitas vezes têm no início de carreira. Como sabemos que a maioria dos profissionais em cargo de liderança atualmente é jovem e tem pouca experiência do mercado, mesmo que possua uma grande bagagem de vida e estudo, trouxemos [...] Por Manuela Mesquita Interesse, atitude e iniciativa. São essas as características citadas prioritariamente pelo gerente de projetos do Grupo Foco, Rudney Pereira Jr., quando questionado sobre as expectativas do mercado quanto ao comportamento do jovem em início de carreira. Segundo ele, é fundamental que o profissional mostre, por meio de atividades extracurriculares, do convívio no [...] Basta uma conversa rápida com executivos de internet para que se ouça a queixa de que há escassez de profissionais em determinadas área desse setor. É fácil entender a questão: como se trata de um mercado relativamente novo e que cresce a passos largos, a formação não acompanha o mesmo ritmo. Para completar o quadro, [...] Por Tatiana Kielberman Muito se fala que os candidatos devem ficar atentos às vagas disponíveis no mercado, procurando se candidatar àquelas que mais se adéqüem ao seu perfil. Porém, em alguns casos, eles se esquecem de analisar os dados detalhadamente e observar se atendem aos pré-requisitos da vaga escolhida. Assim, acabam dispensando energia em um [...] Por Liliane Fonseca Outro dia, um amigo me perguntou o que eu recomendaria para ele durante uma dinâmica em um processo seletivo. Na hora me ocorreram inúmeros conselhos, muitos vindos do senso comum, mas preferi dizer apenas: “Seja profissional e tenha originalidade”. Acredito que esses dois conceitos sejam o que as empresas mais esperam de [...] Por Tatiana Kielberman A Engenharia é a ciência que transforma a natureza e produz novas utilidades para as pessoas, trazendo conceitos da teoria para a aplicação prática. O engenheiro tem o papel de estudar o problema, planejar uma solução, verificar a viabilidade econômica e técnica e, por fim, coordenar a execução, visando obter resultados satisfatórios. [...] Por Manuela Mesquita Conquistar a efetivação no trabalho em que você é estagiário é o sonho de quase todos os universitários que passam por uma grande insegurança nessa época da vida. Mas o que fazer para se destacar e mostrar que você pode ser uma ótima opção para a companhia? Bem, é fundamental que o [...] Por Fábia Barros Pergunta que paira na cabeça de muitos candidatos na hora de montar o primeiro currículo, o que fazer quando não existem experiências profissionais a serem citadas? Não se desespere, todo mundo algum dia terá que começar e você não será o primeiro nem o último a enviar um currículo sem histórico corporativo. [...] Todo mundo (ou pelo menos quase) já conhece a Lili Fonseca, ex-aspirante a trainee, que ficou famosa no ano passado pelo blog Trainee 2010. Durante um ano, ela compartilhou suas experiências em processos seletivos, suas aflições e expectativas de trabalhar nessa função tão desejada por alguns jovens. Agora, a Lili é trainee, mas não deixou [...] Amanhã, dia 09/03, a UNICID (Universidade Cidade de São Paulo) promoverá um evento focado na Geração Y e sua atuação no mercado de trabalho. O evento trará como palestrantes Anderson Cavalcante, sócio da editora Gente e autor do livro “O que realmente importa?” e Roberta Medeiros, diretora da UniCli, falando sobre o tema. Contará ainda [...] Por Tatiana Kielberman Quando o jovem entra no mercado de trabalho, ele sabe que nem sempre encontrará o chefe perfeito ou o melhor programa de desenvolvimento. Passará por dificuldades e testes até se adaptar ao ambiente corporativo. Porém, tudo fica mais fácil se há pessoas agradáveis ao lado dos novatos, facilitando suas tarefas e passando [...] Por Tatiana Kielberman Nos tempos atuais, em que grande parte das empresas de médio e grande porte está reduzindo a contratação de recém-formados, é essencial que os jovens se comuniquem da melhor forma com funcionários de cargos mais altos e, principalmente, com seus selecionadores. É importante, então, que todos aqueles que estejam buscando vagas de [...] Por Tatiana Kielberman Fala-se muito sobre a importância de programas de estágio e trainee que qualifiquem os estudantes em sua entrada no mundo profissional. Em meio aos desafios dessa fase de transição vivida pelos jovens, surge uma questão fundamental: a importância de se assumir a responsabilidade pelo autodesenvolvimento. Isso implica, necessariamente, planejar. É essencial que [...] Por Tatiana Kielberman Se você é da geração Y e entrou em determinada empresa como estagiário ou trainee, certamente deve se deparar, de vez em quando, fazendo uma avaliação da empresa, bem como de suas próprias posturas em relação aos colegas e ao seu gestor. Saiba que isso não acontece por acaso! A geração Y [...] |